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职业生涯规划到底有多重要
2018年11月15日23:04   浏览:151次  

又是一年的毕业季,许许多多的大学生又开始走向社会,走向工作岗位,也有的人直接选择自己创业。不管怎么选择,你们都将面临一个全新的职业生涯,职业不仅是一个人立足社会的根本,也是体现出个人价值的重要保证。那么你对自己的职业生涯做一个合理的规划了吗?

你做好自己的职业生涯规划了吗?

没有目标的人永远要为有目标的人工作”,这句话也恰恰说明了目标与规划对每一个人的重要性,不管做什么事情,定一个目标,再做一个合理的规划,这样我相信你实现的几率一定会大大增加,但现实是很多人并不清楚自己的目标是什么。不管是你刚刚步入职场的新人,或者已经在职场奋斗的人,如果还没有一个完善的职业生涯规划,那么请你分析一下,到底哪里出了问题?

当然原因可能有很多,但是我总结的原因有以下五种:

第一种是根本不知道什么叫做职业生涯目标,脑子里没有这种概念,只知道好好工作,按照公司领导的要求进行工作,然后每个月领着自己的那份薪水,得过且过,就心安理得了。

第二种是不知道自己职业生涯目标是什么,也就是根本不知道自己想要一个怎么样的职业生涯,到底这辈子,我该通过自己的努力达到什么样的成就,只知道把“干最少的活,拿最高的工资”这个原则当做自己最高的“目标”。

第三种是知道自己的职业生涯目标但是目标并不明确,有些人说我的目标是今年业绩要上升,收入要更高,但是没有一个具体的目标,这叫做目标不明确。

第四种是想设立自己的职业生涯目标,但是真正写出来就感觉不知从何开始,感觉设立目标是一件困难的事情。

第五种是设立了自己的职业生涯目标,可是自己没有真正按照目标去做,去严格实行。

那么你是这几种的哪一种呢,如果你是这个几种的任何一种,你都将是没有给自己一个合理的职业生涯规划。或者说是一个不合格的职业生涯规划。

第一种,你现在要做就是赶紧去学习,知道什么是职业生涯规划,并且知道它对你的意义有哪些,还有就是要知道毕业并不是学习的终止,恰恰相反,参加工作意味着我们的学习又开始新的征程。永远记住只有不断学习才能更加充实自己。

第二种,知道职业规划的重要性,但是并不知道自己想要什么,这个也是一个不小的问题,那你就要列出自己最大的目标开始,再慢慢细化,并把它写下来,你就知道自己到底想要什么了。

 

第三种,目标不明确,也就是说知道有一个大概的方向,但是不明确,就像你要去某一个地方,知道该从什么方向出发,但是具体方位不清楚,具体路线也不懂,那就会容易走弯路,甚至迷路。

第四种,缺乏设立目标的方法,没有这样的能力,这个你可以通过去学习如何设立目标规划,都是可以提高到的,任何东西,都是需要一定时间来学习的。当然学习的途径有多种,以后可以慢慢交流。

第五种,有了目标,但是就是实行不起来,没有实行力,缺乏恒心和耐心。这种情况是比较多见,也是最关键的一点,这个也需要提高自己实行力的问题,如果实行力不强,当然是需要培养和锻炼的。

职业生涯规划将直接影响你一生的成就,不管你现在所处的是职业生涯的哪个阶段,也不管你是这几种问题中的哪一种,你现在首先要知道它对你的意义和重要性,你需要花时间去研究它。并不断地去学习,因为学习才是进步的阶梯。

 

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